第七届"睿匠杯"中国土木工程建筑行业年度评选活动奖项设置及评选标准

奖项类别

奖项设置

评选标准

企业奖

行业领军企业奖

（十家）

1．企业正常运营五年以上，其创新能力、经营业绩、产品或服务质量、管理水平、节能减排在同行业中均名列前茅，在行业中产生了良好的标杆效应。

2．企业在发展“新技术、新工艺、新模式”方面具有行业领先作用，在投资、税收总量上有突出贡献。

3．企业具有较强的核心竞争力，较高的知名度、美誉度、忠诚度和影响力，企业的规模、效益、市场占有率在同行业中处于领先地位。

科技创新企业奖

（十家）

1．企业科研团队实力雄厚、研发水平高、创新能力强，企业科技创新成果多、科技含量高、附加值大。

2．企业研发投入力度大，依靠科技创新实现了企业的跨越式发展，创新水平达到国内领先水平并具有明显优势，极大的推动了行业技术发展。

最具潜力企业奖

（十家）

1．企业在过去一年里取得优异成长业绩、拥有良好的发展潜力和市场前景，并具有持续成长的能力，受到业界广泛认可。

2．企业近两年发展速度快，知名度提升显著，在盈利、资产规模拓展方面处于上升期，受资本关注度高，商业模式可持续性高。

人物奖

设计先锋人物奖

（十名）

1．从事土木工程建筑设计实践工作三年以上，为行业科研开发及人才培养作出突出贡献的优秀设计者。

2．具备先进设计理念和行业前瞻性眼光，引领行业设计潮流方向，积极探索与创新当代设计事业态势。

3．其设计作品具有探索性、实践性及创新性等特点，从而推动中国土木工程建筑设计行业的进步与发展。

营销精英人物奖

（十名）

1．在行业营销、渠道建设、品牌推广、客户体验以及商业模式创新方面做出颠覆性变革，在业界产生重要影响，对行业发展具有显著的推动作用。

2．能够准确洞察市场需求，与客户建立密切的连接和互动，持续向客户提供高品质的产品和优质服务，为企业带来有效的经营增长。

优秀管理人物奖

（十名）

1．在土木工程建筑行业管理方法与模式创新、管理水平与效益提升等方面表现突出，行业管理经验丰富。

2．率领企业或团队创造了巨大的市场价值，具备优秀的领导能力和管理能力。