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第八届"睿匠杯"中国土木工程建筑行业年度评选活动细则
“睿匠杯”中国土木工程建筑行业年度评选活动创办于2009年。我会希望通过对在土木工程建筑行业做出突出贡献的优秀企业与个人进行表彰奖励,激发从业人员创新积极性,鼓励从业人员将更多前沿技术应用推广,进而构筑土木工程建筑行业交流、展示平台,凝聚行业向心力,引导行业健康发展。
奖项级别:
国家级
主办单位:
中国设计师行业联合会是中国设计领域的国家级社会组织,其将建筑设计、城市规划设计、工业设计、产品设计、展会设计等不同领域的研究者、教育工作者、设计大师等专家学者和企业机构汇集,实现共同交流,共同发展,为中国设计行业提供了源源不断的动力。
申报日期:
2016年3月1日-2016年3月31日
奖项设置及参选资格:
评审委员会需按以下评选标准对各申报企业、个人进行多角度、全方位评分,充分对比,确保优中选精,得分最高者获奖。
企业类:
◎ 行业领军企业奖(1家)
1、企业正常运营五年以上,其创新能力、经营业绩、产品或服务质量、管理水平、节能减排在同行业中均名列前茅,在行业中产生了良好的标杆效应。
2、企业在发展“新技术、新工艺、新模式”方面具有行业领先作用,在投资、税收总量上有突出贡献。
3、企业具有较强的核心竞争力,较高的知名度、美誉度、忠诚度和影响力,企业的规模、效益、市场占有率在同行业中处于领先地位。
◎ 科技创新企业奖(3家)
1、企业科研团队实力雄厚、研发水平高、创新能力强,企业科技创新成果多、科技含量高、附加值大。
2、企业研发投入力度大,依靠科技创新实现了企业的跨越式发展,创新水平达到国内领先水平并具有明显优势,极大的推动了行业技术发展。
3、近三年拥有自主知识产权数量不少于5项;承担过省级以上科技计划项目不少于2项。
◎ 最具潜力企业奖(1家)
1、企业在过去一年里取得优异成长业绩、拥有良好的发展潜力和市场前景,并具有持续成长的能力,受到业界广泛认可。
2、企业近两年发展速度快,知名度提升显著,在盈利、资产规模拓展方面处于上升期,受资本关注度高,商业模式可持续性高。
3、近三年没有发生过质量事故和安全事故。
人物类:
◎ 设计先锋人物奖(1名)
1、从事土木工程建筑设计实践工作五年以上,为行业科研开发及人才培养作出突出贡献的优秀设计者。
2、在理念、功能、空间、形式、技术、环境、材料、施工等方面有所创新,引领行业设计潮流方向。
3、其设计作品以优化人居环境为出发点,坚持绿色、智能的设计目标,能够促进行业可持续发展。
◎ 营销精英人物奖(1名)
1、在行业营销、渠道建设、品牌推广、客户体验以及商业模式创新方面做出颠覆性变革,在业界产生重要影响,对行业发展具有显著的推动作用。
2、能够准确洞察市场需求,与客户建立密切的连接和互动,持续向客户提供高品质的产品和优质服务,为企业带来有效的经营增长。
◎ 优秀管理人物奖(3名)
1、在土木工程建筑行业管理方法与模式创新、管理水平与效益提升等方面表现突出,行业管理经验丰富。
2、率领企业或团队创造了巨大的市场价值,具备优秀的领导能力和管理能力。
3、具有强烈的责任心、事业心,对本企业的改革、发展做出了突出贡献。
评分标准
企业类 |
行业领军企业奖 |
1、核心成员的学术技术水平。(15%) 2、项目、技术等的成熟度,技术水平在国内外的领先程度。(25%) 3、项目的经济、社会、环境效益。(35%) 4、成果转化水平,市场占有率。(25%) |
科技创新企业奖 |
1、拥有数量较多的原创技术。(20%) 2、创新成果属国家重大突破。(25%) 3、引领技术进步,产生巨大的社会和经济效益。(35%) 4、成果转化水平,市场占有率。(20%) |
|
最具潜力企业奖 |
1、项目或技术的市场竞争力,经济效益。(25%) 2、市场营销体系完善程度,市场发展前景。(15%) 3、技术水平领先程度,盈利能力。(35%) 4、项目竞争优势,品牌知名度、口碑。(25%) |
|
人物类 |
设计先锋人物奖 |
1、个人专业技术水平。(25%) 2、个人荣获技术类荣誉。(20%) 3、设计项目数量、知名度,所获荣誉。(35%) 4、设计项目引领潮流,符合可持续发展趋势。(20%) |
营销精英人物奖 |
1、营销能力,销售业绩。(35%) 2、组织协调能力。(15%) 3、新理念、新技术的引进与应用情况。(25%) 4、带动企业经营机制转变,推动企业发展。(25%) |
|
优秀管理人物奖 |
1、管理制度创新能力。(20%) 2、领导能力、组织能力。(35%) 3、目标管理能力、决策能力。(35%) 4、所在企业制度完善、经营状况良好。(10%) |
申报规则:
1、即日起登录中国设计师行业联合会官网,点击进入第八届"睿匠杯"中国土木工程建筑行业年度评选活动报名通道进行申报,报名通道将于2016年3月31日晚24时关闭。
2、送报项目需由本单位、本人担任主创单位、主创人(如与其他单位、个人合作的项目,须提供相应文件证明本单位、个人为主创)。
3、申报单位、个人须提供送报项目CD-R光盘资料,包括:文字存为WORD格式,设计图纸为CAD格式,所有工程照片存为TIF或JPEG格式,精度不小于350dpi。以上资料以邮寄方式寄至活动组委会。
评选程序:
1、活动组委会资格审查(2016年4月1日-2016年4月6日)
2、专家评委会初评(2016年4月7日-2016年4月15日)
3、专家评委会终评(2016年4月18日-2016年5月10日)
4、颁奖典礼(2016年5月17日)
奖励:
本届获奖者将获得主办方颁发的荣誉证书及现金奖励。
1、企业类:
行业领军企业奖(十二万元)
科技创新企业奖(十万元)
最具潜力企业奖(八万元)
2、人物类:
设计先锋人物奖(十二万元)
营销精英人物奖(十万元)
优秀管理人物奖(八万元)